le Acque

Padania Acque aderisce a leAcque, la rete di imprese al servizio del ciclo idrico della Lombardia Est

leAcque nasce dall’incontro di Acque Bresciane, AqA (Gruppo Tea) e Padania Acque, tre gestori pubblici della Lombardia orientale, per dare vita a un nuovo modello di cooperazione industriale.
Non ? una fusione, ma un progetto strategico: mettere in comune competenze, infrastrutture e know-how per trasformare sfide complesse in opportunit? condivise.

Con 705 professionisti, leAcque copre un territorio di circa 1,5 milioni di abitanti serviti, oltre 16.000 km di reti idriche e fognarie, generando un fatturato complessivo di 221 milioni di euro.

La nuova Rete ? gi? proiettata verso il futuro, impegnandosi a creare una leadership sostenibile nel settore idrico lombardo.

MISSION

Creare una convergenza strategica per affrontare insieme le sfide del settore, attraverso una cooperazione che rafforzi la capacit? operativa mantenendo l'autonomia giuridica delle singole aziende. Grazie alla contiguit? territoriale e alle infrastrutture idriche interconnesse, la rete offre l'opportunit? di sviluppare sinergie industriali, realizzare economie di scala e incrementare la capacit? di investimento.

ORGANIZZAZIONE

La governance della Rete, progettata per essere snella ma rappresentativa, comprende l’Assemblea delle retiste (composta dai Presidenti o Amministratori Delegati), il Consiglio di Gestione (Direttori Generali o Amministratori Delegati) e il Delegato del Consiglio.

Massimiliano Ghizzi, presidente di AqA, presiede l’assemblea delle retiste, e Stefano Ottolini, direttore generale di Padania Acque, ? consigliere delegato.

leAcque sviluppa progetti concreti nei settori:

• Information Technology: sistemi digitali integrati, gestione dati, cyber security.
• Laboratori: qualit? dell’acqua e crea?zione di unit? organizzative in grado di rispondere in modo coordinato alle esigenze di monitoraggio dei gestori e alle prescrizioni del Dlgs 18/2023.
• Water Safety Plan: prevenzione, monitoraggio e controllo dei rischi idrici.
• Human Resources: sviluppo di competenze, formazione condivisa e strumenti innovativi.
• Water BIM: progettazione infrastrutturale integrata e gestione digitale del ciclo di vita degli impianti.
• Comunicazione: raccontare il valore della rete e l’impatto sui territori.